Chefers kompetens

Skrivet av: Lars-Olof Pettersson, 2013-07-02

:ink:Kan chefer tillräckligt?:inkstop:

Unionen menar att man är det största fackförbundet för chefer. Ett seminarium som Unionen handlade om behovet av behovet av kompetensutveckling bland chefer.

– Chefer behöver främst kunna entusiasmera chefer och att kunna ha samtal med medarbetarna om utveckling och löner, menade Svensk Handels VD Dag Klackenberg.

Unionens vice ordförande Peter Hellberg höll med: – Det låter som musik i mina öron. Har vi alltför mycket utbildning? Bara 40 procent har ett jobb som svarar mot sin utbildning. Men menade man, det är skillnad mellan utbildning och utveckling. Chefen behöver utbildning för att bli bättre chef, för att utvecklas. Det handlar alltså inte om att chefer har en överutbildning.

Ska en chef vara sakkunnig inom det område man arbetar.

– Nej, menade Dag Klackenberg, som ansåg att chefen inte ska försöka vara en bättre specialist än de som verkligen är experter. Och han avslutade med att förespråka att kompetenskonton införs.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *