månadsarkiv: mars 2015

Rådhusgruppen och centralorganisationerna

Den svenska modellen är uppbyggd kring fackförbund som i de flesta fall tillhör en centralorganisation. Rådhusgruppen City har hjälpt olika fackförbund att reda ut begreppen gentemot sin respektive organisation:

– Akademikerförbundet SSR ville bli effektivare i sitt arbete gentemot Saco.
– Unionen ställde sig frågan hur man skulle få ut mer av medlemskapet i TCO.
– Vårdförbundet undrade om man skulle lämna TCO för att ansluta sig till Saco.

Vill du läsa mer?

”Myter och sanningar om lönebildningen”

Medlingsinstitutet konstaterar i sin årsrapport att merparten av alla löntagare på svensk arbetsmarknad saknar garantier för löneökningar, så kallad individgaranti. Samtidigt konstaterar institutets generaldirektör, Claes Stråth, att lönebildningen har fungerat väl.

Rådhusgruppen City har under våren grillat ett 15-tal förhandlingschefer inom fackföreningsrörelsen och på arbetsgivarsidan om deras åsikter om lönebildningen. Vi kommer inom kort att bilda underlag för en skrift i ämnet vid namn ”Myter och sanningar om lönebildningen”. Håll ögonen på hemsidan och på facebook för mer info.
Vill du läsa mer?

Lär känna Rådhusgruppen

”Om oss”-sidan är uppdaterad och rejält nyputsad med ny information om oss som jobbar här på Rådhusgruppen City. Undrar du över när Lars-Olof arbetade tillsammans med två av Sveriges statsministrar? Visste du om att Magnus har drivit popklubb? Eller varför Juni älskar L.A., staden som många älskar att hata? Ta en titt på Om oss och klicka dig vidare!rhgbw

17 mars, Kollektivavtalets dag

Idag, den 17e mars, uppmärksammas den svenska partsmodellen under Kollektivavtalets Dag. Den näst intill unika svenska modellen där arbetsmarknadens parter gör upp om villkoren mellan arbetsgivare och arbetstagare har sina välkända grunder i det huvudavtal som tecknades 1938 – det så kallade Saltsjöbadsavtalet.

Vi på Rådhusgruppen City arbetar dagligen och intensivt med relationsbildningen inom den svenska modellen. En modell där förhandlingar, långsiktighet och ansvarstagande har skapat den svenska arbetsmarknaden, till förmån för både näringsliv och fackföreningsrörelse.Saltsjobadsavtalet
Vill du läsa mer?

ICA-butiker och 3:12

Aftonbladet har publicerat en kartläggning av lön och utdelning vid de större ICA-affärerna (kan läsas här, men kräver Plusabonnemang). Dessa rapporter brukar förekomma någon gång per år, men hittills så har vi inte sett någon mer fördjupande undersökning i svenska medier.

Vi på Rådhusgruppen City genomförde en sådan utredning under 2014, med en analysserie över flera år och med fokus på de femtio största butikerna. Det visade sig då att dessa butiker under de senaste fem åren tagit ut en utdelning på 1,4 miljarder kronor till en skattesats på 20 procent. Detta innebar nettoförtjänster som var bland de högsta i Sverige och är siffror som väcker liv i diskussionen om de berömda 3:12-reglerna. ica
Vill du läsa mer?